En el marco de nuestro aniversario, recibir el Premio a la Excelencia en Seguridad 2026 otorgado por MAPFRE Perú —por segundo año consecutivo en esta categoría, sumado al reconocimiento por Innovación en Seguridad que obtuvimos en 2024— es una validación externa y objetiva de que la sostenibilidad y la eficiencia operativa son el núcleo de nuestro modelo de negocio. Esta vigésima cuarta edición del premio no es una postulación abierta; es una invitación exclusiva de MAPFRE a organizaciones que, tras una rigurosa auditoría de su siniestralidad y sistemas de gestión, demuestran un liderazgo visible y un desempeño sobresaliente.
Para una corporación como Grupo Flesan, que opera en sectores de alto riesgo, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) no es un requerimiento normativo, sino una herramienta de competitividad indispensable para hacer negocios con los principales grupos económicos del país y el Estado. Al respecto, Pablo Flores Luengo, Gerente de SST de Grupo Flesan, destaca: “Cumplir con las exigentes bases de MAPFRE implicó certificar un índice de accidentabilidad menor o igual a uno y registrar cero accidentes mortales o con invalidez permanente durante el periodo evaluado. Este es un estándar de clase mundial que se alinea perfectamente con nuestras certificaciones internacionales ISO y que demuestra que la ingeniería de vanguardia debe ser, ante todo, una ingeniería segura”.
Sostenibilidad Integral: El Modelo ESG que Construye Confianza
Nuestra gestión no se limita a la prevención reactiva; se cimenta sobre un modelo de Sostenibilidad Integral (ESG) firmemente estructurado bajo estándares internacionales certificados que garantizan la gobernanza y la continuidad de cada operación:
- E (Environmental – ISO 14001:2015): Cuidamos el entorno mediante una gestión ambiental proactiva, implementando la medición de nuestra huella de carbono y una gestión de residuos ejemplar que consolida nuestra ‘Cultura Verde’.
- S (Social – ISO 45001:2018): La seguridad de nuestra gente es la base de nuestra excelencia. Impulsamos una innovación preventiva con Inteligencia Artificial, convirtiendo a Grupo Flesan en una empresa altamente atractiva para el talento.
- G (Governance – ISO 9001 e ISO 37001): Construimos transparencia a través de una gobernanza ética con estándares certificados antisoborno y cimientos sólidos basados en la integridad y la calidad total en cada solución.
La hoja de ruta SST y el éxito en KPIs: Cifras récord 2026
La consistencia de estos resultados responde a una curva de madurez tecnológica y cultural sostenida a través de nuestro Roadmap Estratégico SST (Ciclo 2023 – 2030), cuyo objetivo es avanzar desde campañas preventivas hacia un comportamiento cultural intrínseco. Este camino se consolidó mediante el cronograma de la Cultura de Mutuo Cuidado, desplegando actividades estratégicas dirigidas a todo el personal en obra incluyendo subcontratas.
Hoy, las cifras auditadas al cierre de abril de 2026 demuestran un éxito sin precedentes en la industria de la construcción:
- Hito estratégico SST: Logramos reducir la siniestralidad a mínimos históricos, llevando nuestra curva de accidentabilidad a una reducción del 66% respecto a períodos anteriores.
- Prevención con Inteligencia Artificial: Gracias a la adopción de nuestra plataforma digital con IA, los reportes preventivos hechos por los propios trabajadores aumentaron un 200% frente al año pasado, alcanzando el máximo histórico de la empresa.
- Eficiencia financiera: Esta cultura predictiva no solo protege a nuestra gente y subcontratistas, sino que reduce costos operativos y mejora drásticamente la competitividad financiera del grupo.
Visión futura automatizada: Rumbo al 2030
No nos detenemos aquí. Nuestra hoja de ruta digital hacia el 2030 contempla la integración inteligente de nuestro ecosistema mediante un Cerebro de la automatización. Éste, actuará como el motor de análisis transversal que correlacionará los datos de nuestras plataformas para predecir desviaciones críticas antes de que ocurran los impactos.
Como contratistas transparentes y responsables, entendemos que la excelencia no puede quedarse solo en casa. Frente a este alcance, Álvaro Beckdorf, CEO de Grupo Flesan, enfatiza el impacto estratégico de esta visión: “Al elevar la vara de seguridad e integrar plataformas tecnológicas avanzadas, garantizamos a nuestros clientes privados y al Estado la continuidad operacional de sus obras bajo un marco de cumplimiento estricto, mitigación de riesgos legales y predictibilidad financiera. Para entender la magnitud de este desafío, solo en uno de nuestros proyectos actuales llegaremos a tener a 1,800 personas trabajando en simultáneo. Esto multiplica exponencialmente la escala del riesgo que gestionamos y nos recuerda que, más allá de los metros cuadrados construidos, somos directamente responsables de cuidar la vida y el bienestar de miles de familias”.
Visión de futuro
Grupo Flesan demuestra que la prevención tecnológica y el modelo ESG son claves en la resiliencia financiera y reputacional de la ingeniería moderna. Al consolidar el Premio a la Excelencia de MAPFRE por segundo año consecutivo, la corporación redefine los estándares de sostenibilidad del mercado. Proteger de forma predictiva a miles de trabajadores posiciona firmemente a la compañía como el socio estratégico más confiable para los grandes proyectos del país.
Contacto para prensa:
Adriana Vargas Ballén
Jefe Corporativo de Marketing y Comunicaciones
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